THE PLATINAgency
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Talentförderung

Erkennen und Entwickeln von Potenzialen neuer Streamer.

Was Sie bekommen

Umfang.

Wir scouten aktiv, sichten Bewerbungen persönlich und entwickeln junge Talente vom ersten Stream bis zur ersten Marken-Kooperation.

  • Persönliches Bewerbungs-Screening
  • Starter-Programm für Newcomer
  • Mentoring durch etablierte Creator
  • Erste bezahlte Kooperationen
Ablauf

So arbeiten wir.

01
Scouting

Wir sichten aktiv und offen.

02
Onboarding

Starter-Bootcamp über 4 Wochen.

03
Aufbau

6-Monats-Programm mit klaren Zielen.

04
Übergabe

Ins reguläre Roster, mit vollem Support.

Ergebnisse

Was Sie erwarten können.

  • Schneller Start als Newcomer
  • Fehler, die andere schon gemacht haben, vermeiden
  • Erste Deals ohne Scam-Risiko
Ideal für

Für neue Streamer mit Ambition — auch unter 10.000 Followern.